کاهش تقاضا برای خدمات IT به استخدام در رشته های فناوری هند ضربه می زند

به گزارش قدرت نیوز و به نقل از رویترز بنگالورو، ۱۳ اکتبر (رویترز) – شرکت‌های برتر خدمات فناوری اطلاعات هند در استخدام آهسته پیش می‌روند، زیرا مشتریان هزینه‌های خود را کاهش داده و پروژه‌ها را به دلیل چالش‌های کلان اقتصادی به تعویق می‌اندازند. .

خدمات مشاوره تاتا (TCS.NS)، Infosys (INFY.NS) و HCLTech (HCLT.NS) با گزارش نتایج ضعیف، شاهد کاهش تعداد کارمندان در سه ماهه دوم بوده اند. Infosys و HCL چشم انداز درآمد سالانه خود را کاهش دادند.

فیل فرشت، مدیر عامل تحقیقات HFS مشاوره فناوری اطلاعات ایالات متحده، گفت: «شرکت‌هایی که در سال‌های ۲۰۲۱-۲۰۲۲ در انتظار رشد بیشتر در سال جاری استخدام شدند، که محقق نشده است، و تاکید زیادی از سوی اکثر ارائه‌دهندگان خدمات برای استفاده از نیروی کار فعلی‌شان وجود دارد.»

کاهش سرعت در استخدام پردیس – منبع اصلی کارمندان صنعت فناوری اطلاعات هند که جایگاه خود را بر این است که بتواند مهندسان زیادی را در پروژه‌های مختلف مشتری منصوب کند – در سه ماهه آوریل تا ژوئن آغاز شد و از آن زمان سرعت گرفت و ترس از ضربه را برانگیخت. به اقتصادهای ایالات متحده و بریتانیا.

تحلیلگران گفته‌اند که تقاضا برای خدمات فناوری اطلاعات به این زودی‌ها بازگشتی نمی‌بینند، که این امر با کاهش روند استخدام در شرکت‌های برتر فناوری اطلاعات تقویت شده است، زیرا مشتریان پس از یک رونق همه‌گیر، هزینه‌های اختیاری خود را کاهش می‌دهند.

Infosys در دو سال مالی گذشته بیش از ۸۳۰۰۰ کارمند اضافه کرد، در حالی که تعداد کارکنان TCS بیش از ۱۲۰۰۰۰ افزایش یافت و HCL حدود ۵۷۰۰۰ نفر اضافه کرد.

در مقابل، تعداد خالص کارکنان Infosys در نیمه اول سال جاری ۱۴۴۷۰ نفر و HCLTech حدود ۴۸۰۰ نفر کاهش یافته است. کاهش خالص کارکنان TCS در همان دوره به ۵۸۱۰ رسید.

بسیاری از آنها برنامه‌هایی را برای جذب نیرو از کالج‌ها و کار بر روی بهبود استفاده از کارمندان یا تعداد ساعات کاری قابل پرداخت برای یک کارمند متوقف کرده‌اند یا در حال بررسی مجدد هستند.

نیلانجان روی، مدیر ارشد مالی Infosys در طول این نشست گفت: “به نحوی که ما قبل از تقاضای پیش بینی شده استخدام کردیم… با کاهش سرعت در سال جاری، استفاده از کارکنان ما کاهش یافت. ما هنوز یک نیمکت جدیدتر و جا برای بهبود استفاده داریم.” کنفرانس رسانه ای درآمد

روی گفت: Infosys از ۸۱.۸ درصد فعلی، ۸۴ تا ۸۵ درصد استفاده از کارکنان را هدف قرار داده است.